miércoles, 28 de octubre de 2009

Acoso laboral, "el mobbing"...



e-campus

La palabra mobbing deriva del verbo inglés “To mob” (atacar con violencia) prestado de la Etología, donde fue introducido por Konrad Lorenz para referirse al comportamiento agresivo de algunas especies de pájaros contra sus contendientes.

La primera persona que estudio el mobbing como violencia psicológica en el sitio de trabajo como causante de patologia se debe al psicólogo alemán, afincado en Suecia, Heinz Leymann que en el año 1986 describió en un libro las consecuencias, sobre todo en la esfera psíquica, de las personas expuestas a un comportamiento hostil y prolongado en el tiempo por parte de los superiores o compañeros de trabajo.

Las fases del mobbing son varias, veamos el siguiente vídeo:



Vídeo: El psicólogo Mauricio Franjola y el abogado Rodrigo Ruiz abordan el tema del acoso laboral para orientar a quienes se ven afectados por esta situación.



Vídeo: LA JUNGLA LABORAL.



Vídeo: Daño cerebral por mobbing. Aurea de AGACAMT, la Dra. Azcárate y Ricardo Pérez-Accino, presidente de ANAMIB, en Espejo Público, Antena 3.